您现在所在位置：首页 > 过刊浏览 > 2014年 > 08 > 信息摘要

浅议银行集团多元化人才培养开发战略

【出 处】： 银行集团 人才培养 对策建议

【作 者】： 周黎

【摘 要】本文从构建多元化人才胜任模型入手，阐述了银行集团在多元化人才选拔上可做的尝试，明确了多元化人才培养开发机制．进而分析了推行多元化人才战略应妥善处理的问题。

相关热词搜索：

上一篇：对萍乡小微企业信用体系试验区建设的实践与思考
下一篇：沙因组织文化理论在货币金银文化建设中的诠释与启示